Saiu do emprego e ficou com dúvidas sobre seus direitos?
Orientação para trabalhadores de Manaus e do Polo Industrial sobre rescisão, FGTS, estabilidade e doenças do trabalho, com atendimento presencial e online.
— Prazos e situações mais comuns
Situações que atendemos
Rescisão não paga
Saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º e multa do FGTS que não foram pagos corretamente na saída.
FGTS não depositado
Depósitos que não aparecem no extrato do FGTS.
Rescisão indireta
Quando a empresa descumpre obrigações graves, o trabalhador pode encerrar o contrato com os mesmos direitos da demissão sem justa causa.
Demitida grávida
A gestante tem estabilidade desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto, mesmo que a empresa não soubesse.
LER/DORT e doenças do trabalho
Doenças ligadas à atividade podem gerar estabilidade e indenização.
Prazo para agir
A ação deve ser proposta em até 2 anos após o fim do contrato e alcança os últimos 5 anos.
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